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        組織架構
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        總經(jīng)理:    
        全面主持公司日常管理工作,傳達滿足顧客和法律、法規(guī)的重要性 ;策劃公司的經(jīng)營方針。  
        負責公司對質(zhì)量管理體系的建立、完善、實施和保持   
        負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的制定,負責批準公司質(zhì)量手冊和各部門的質(zhì)量目標   
        負責委派管理者代表,并確保實現(xiàn)質(zhì)量目標所需的資源   
        負責主持進行管理評審,以確認質(zhì)量體系的健全和運行的有效性、適宜性   
        負責批準項目建議書、供銷合同、投標書   
        對產(chǎn)品質(zhì)量負******責任,負責對讓步接收的批準                        
        ▼ 綜合管理:    
        1、在總經(jīng)理的領導下,確保公司質(zhì)量管理體系的過程得到建立、實施和保持,負責公司的全面質(zhì)量管理   
        2、領導公司的內(nèi)部審核,并批準內(nèi)部報告,向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績,包括改進的需求   
        3、確保在整個公司內(nèi)提高滿足顧客要求的意識   
        4、負責代表公司***質(zhì)量管理體系事宜與外部各方聯(lián)絡   
        5、負責審核質(zhì)量手冊和各部門的質(zhì)量目標  
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